這一次面試的是資深程式設計師，主要的工作有維護公司的系統與對外網站

一天下來總共面試了4位，過去工作的經歷與他們要的職缺符不符合很重要

當然了必問題，就是你為什麼要離開前公司，這個問題幾乎每一個面試都會問到，就看你怎麼回答

要回答這個問題時，首先要想到我如果回答A理由，對方能不能接受，會不會有疑惑？

如果回答B理由，對方能不能理解？2019第一次找工作時，是信義房屋，這個問題我就沒有回答好，似識而非

看他們的表情就知道不太滿意我的回答，當然我就被刷掉啦，其實每次的面試後，都會去檢討哪一部份沒回答好，下次再多注意，不要再犯，就會面試的越來越好

回到奧圖碼，他們是做投影機的，據他們說，他們是全球排行前3名，這幾年滿賺錢的

首先，他們會先給你一份試題，讓你寫，大概寫30-40分鐘吧，然後主管會來跟你面試，試題記得好像是英文的，有點忘了

原本以為他們會問我作答的怎麼樣，結果都沒有，最後連試題也沒收走，我覺的給你試題測驗也許是拖個時間吧，或者是制式流程作法

或者是想要挫挫你的銳氣，不管怎麼樣也許是我個人的特別案例，面試者還是要認真寫試題，不能馬乎

我個人覺的面試其實是要看投不投緣，長官喜不喜歡你，第一關沒過去，就沒有第二關。如果第一關的主管很喜歡你，第二關、第三關就不是什麼太大的問題

除了問技術問題外，例如會問，

1、你工作最大的挫折是什麼？

2、你工作最大的成就是什麼？

3、未來的工作規劃是什麼？

講一下福利

奧圖碼有一個叫黃金周的福利，什麼是黃金周？就是一年中，有一個星期，是全公司的人都放假，不是算在特休哦，是額外給你的假，這一點真的是滿不錯的

年薪是14個月，員工旅遊補助也滿多的，另外每半年還有績效獎金，感覺福利真的滿好的。

結論：

面試還是要有面試綠，不要看太重，抱著平常心即可，這間不行再換下間就是了，並不一定是你能力不行，人與人之間的相處合不合的來也是非常重要的